评价结论：行业分类：根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017）判断该用人单位属于“C制造业”中的“19皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业”中的“193毛皮鞣制及制品加工”中的“1939其他毛皮制品加工”行业。 职业病危害风险分类：《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号）判定该用人单位职业病危害风险属于“二、制造业”中的“（七）皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业”中的“3、毛皮鞣制及制品加工”，为职业病危害“严重”的项目。 建议： 1职业病防护设施和应急救援方面 （1）增加漂染车间中和、漂染排风设施和机制车间排风设施的风速（增加风机的功率）。 （2）用人单位应在化工库和漂染车间设置符合标准的冲淋洗眼器。 2 个人防护方面 用人单位应为接触苯、甲苯、二甲苯、甲醇的三联机工和梳发工配发防有机蒸气的防毒面具；个人防护用品应按需进行配发，以保证防护用品的有效性，同时加强现场管理，确保现场作业人员正确佩戴防护用品。特别对过酸工防毒面具的佩戴情况进行监督，督促其正确佩戴并及时更换。 3 职业健康监护方面 该用人单位应根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令[2012]47号）的要求，对接触职业病危害因素的所有劳动者进行在岗期间的职业健康检查，对新入职劳动者进行岗前的职业健康检查，若有离职劳动者应组织劳动者进行离岗时的职业健康检查；对体检中发现异常的人员及时复查及调岗。 4.辅助用室方面 根据《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）对辅助用室的要求，用人单位车间卫生等级均为3级，用人单位应在车间附近或厂区设置集中浴室。 5 职业卫生管理方面 （1）贯彻“预防为主、防治结合，实施分类管理、综合治理”的职业病防治工作方针，强化职业卫生管理机构职责，切实做好用人单位的职业卫生管理工作； （2）按照《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》（安监总厅安健〔2013〕171号）要求，不断完善职业卫生档案和职业健康监护档案，并及时收集归档整理更新； （3）用人单位应当按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令[2012]47号）第十五条规定，在产区醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，成型车间和刷胶车间设置警示标识或告知牌。 （4）该用人单位应按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令[2012]47号）要求，每年至少进行一次职业病危害因素检测，检测结果应当存入本单位职业卫生档案，并向监督管理部门报告和作业人员公布。 | 